2021.02.12
敬相では、全社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うために、2020(令和2)年11月1日から2022(令和4)年11月30日までの2年間を目安に、以下の行動計画を策定しました。